不仅企业广纳软件和信息业人才可获奖励，人才为区域发展做出贡献的，同样可获重奖。11月2日，记者从雨花区获悉，该区出台加强软件和信息技术服务业人才引进的新举措，真金白银投入，从人才库建设、人才奖励措施、企业人才引进补助、住房优惠等多个维度展现求贤若渴的诚意。

雨花区新出台的扶持办法规定，对经审核认定的初、中级人才，分别按其当年个人区级经济贡献20%、40%为参照数给予奖励。对因股权激励、技术成果投资入股所得股权收益超过200万元的初中级人才，按照其当年个人区级经济贡献50%为参照数给予奖励。同时，每年将从全区评选一批软件和信息技术服务业突出贡献个人，进行表彰奖励。

为鼓励企业加大人才引进力度，办法还规定，单个企业首次年度连续在区内交纳社保满一年的软件信息人才达50人、100人、300人、500人、1000人的，分别一次性奖励10万元、40万元、100万元、200万元、500万元。

来雨花就业的软件人才，生活上也能收获暖意。雨花区规定，符合相关条件且租住在该区的初级、中级人才，分别按照每人每年2000元、4000元标准发放租房补贴，发放期限为一年。

雨花区工信局局长彭谱诚介绍，接下来，走出去、多渠道引进人才也是雨花区的重要举措之一。该区将每年到重点城市、重点高校举办不少于2场的软件信息人才专场招聘。建立全区软件信息人才库，按人才分类实行动态管理和高效服务，加强全区人才服务的统筹管理。

据悉，雨花区积极响应市委、市政府“长沙软件产业再出发”的号召，去年至今，已先后出台了加快软件产业高质量发展扶持办法、加强软件信息业人才引进的暂行办法等，今年1至9月，全区新入驻软件和信息技术服务业企业1200余家。接下来，该区还将积极牵手高、新、强、优项目，发展形成以圭塘河数字经济带，雨花经开区工业软件及智能机器人装备产业基地为主的“一带一基地”的软件产业布局。