未来三年将投入32亿元，新建18所中小学；力争2020—2022年，新增10万个就业岗位……9月7日，长沙县召开“办好人民满意的民生实事”新闻发布会，宣布将着力实施“现代化教育强县、现代化医卫健康强县、现代化充分就业强县”三年行动，持续提升民生“温度”和人民群众获得感、幸福感。

近年来，长沙县始终树牢以人民为中心的发展思想，坚持每年新增财力的80%用于民生，近三年民生累计投入442.93亿元。长沙县在县域经济与县域综合发展百强排名中位列第4，连续13年获评“最具幸福感城市（县级）”，在刚刚公布的“2020中国最具幸福感百佳县市”中更跻身前三。

教育 新增公办园学位1.8万个

未来三年，长沙县将投入近32亿元，实施“九大工程”，确保到2022年底，教育事业发展主要指标总体达到或超过省定教育现代化水平。创建全国学前教育优质普惠县，新增公办幼儿园学位约1.8万个；创建全国智慧教育示范区，实现四个100%的目标；实施学校建设新三年行动计划，新建18所中小学，改扩建9所中小学，新增学位3万个以上，创建义务教育优质均衡发展县。开展“四有”好教师团队建设，建立全学段、全学科省市县三级名师工作室，评定学科带头人30名、优秀骨干教师120名、教学能手240名，创建教师队伍管理改革示范区。全面提质智慧教育建设工程，持续关注教育对外开放程度及教育满意度提升。

医疗 投72.9亿元推进19个项目建设

未来三年，长沙县将实施“六大行动”，确保到2022年底，居民健康49个主要指标达到全国先进地区水平。预计总投资72.9亿元，推进包括县人民医院、县中医院在内的19个项目建设，支持引导社会力量办医，补短补缺基层设施设备。深化紧密型医联体建设，实现县镇村三级医疗服务“同质化”管理。加快城区社区卫生服务中心建设，推进流动人口公共卫生服务均等化。每年引进各类卫生人才300~400名，加强名医工作室和工作站建设。加快构建城市社区15分钟健身圈，确保公共体育场地设施和符合开放条件的企事业单位体育场地设施向社会开放率不低于80%。居民县域内医疗机构就诊实现“一卡通”，完善远程医疗服务系统，搭建长沙县疾病预防控制信息化数据平台。

就业 3年新增10万个岗位

到2022年底，长沙县基本形成完备的就业创业政策和服务体系，推出“六大举措”。力争2020—2022年，全县新增10万个就业岗位，就业岗位存量达到40万个,城镇登记失业率控制在3%左右；突出创新创业示范，实现新增创业主体1万个，带动就业人数3万人以上。引进和培育专业化人力资源服务机构，逐步实现基层人社服务机构专业化、标准化、信息化达标率100%。城乡均等的公共就业创业服务体系更加健全，劳动者权益保护制度不断完善，工资收入合理增长，全县统一开放、竞争有序的人力资源市场基本建立。

长沙经开区党工委书记、长沙县委书记、长沙高铁新城党工委书记沈裕谋表示，长沙县提出办人民满意的现代化教育强县、现代化医卫健康强县、现代化充分就业强县，就是要让生活在这块土地上的人民能够生活幸福、就业不难、就学就医不难不贵，让每个人都尊严而体面地生活，都能够有幸福的未来，让他们觉得这座城市值得托付，一生不会忘记，也一生不愿离开。