记者从市委组织部高层次人才服务发展中心获悉，长沙市2020年度高层次人才分类认定目录以及长沙市移动互联网及应用软件、网络安全企业高层次人才分类认定目录均已完成更新，多个类别出现了新的调整，相关变化可以概括为“三增三减三调”。

市委组织部高层次人才服务发展中心负责人介绍，为确保高层次人才认定质量，修订目录增加了德行评价前提，坚持人才政治标准。修订目录增加了市场评价要素，更加注重产业导向，比如在D类中增加“拥有授权发明专利2件以上，且为第一发明人，其相关研究成果在其所在单位或其他在长单位得到转化和应用”；明确目录所指的年薪包含工资、奖金、股权分红等。此外，修订目录还增加了权威奖项指标，比如将“国家重点研发计划专家组成员”纳入B类认定条件，将“湖南光召科技奖”获得者、“国家重点人才计划青年项目”和“青年长江学者”纳入C类认定条件，将“省专利奖二等奖前3名（须为专利发明人或设计人）”纳入D类认定条件。

修订目录的“三减”主要体现在删减了唯论文认定条件、废止奖项指标以及过时限制条件。比如在《Nature》或《Science》上发表论文、在国内外核心期刊上发表重要学术论文，“中国500强企业”、“中国民营500强企业”、长沙市大中型企业获市级以上奖励的经营管理人才须“持有职业经理人证书”等认定条件已被删减。此次目录更新还对个别人才类别、指标覆盖范围、认定范围条件进行了调整。比如，“国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖”三大奖项一等奖前三名认定时，将提高至A类人才标准。

本月起，市委组织部高层次人才服务发展中心将按照修订后的目录实施高层次人才分类认定工作。长沙市高层次人才按照国际顶尖人才、国家级领军人才、 省市级领军人才、高级人才等4个层次分类，分别用A、B、C、D指代，经过认定的各类高层次人才将可享受“长沙人才绿卡”各项服务政策。有意向人才可根据高层次人才分类认定目录对号入座，选择符合要求的类别，登录长沙市一体化人才综合服务信息平台（http: //www.changsha. gov.cn/csrc_portal/），进入长沙市高层次人才分类认定申报系统进行申报。