10月18日，望城区人社局开展“清正廉洁作表率”主题研讨交流与对照党章党规找差距专题会议。

红网时刻通讯员 刘曌 长沙报道

不忘初心方能砥砺前行，牢记使命才能开辟未来。长沙市望城区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的政治自觉、务实的作风举措，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。

10月18日，望城区人社局开展“清正廉洁作表率”主题研讨交流与对照党章党规找差距专题会议，望城区委主题教育指导组第五组副组长李炳炎、成员龙珠、区人社局领导班子、党支部书记及科室（二级机构）负责人参加专题学习研讨会。

读原著学原文悟原理，上好主题教育“必修课”

在党组中心组（扩大）学习阶段，与会人员集中学习了《中国共产党章程》第七章“党的纪律”、习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等主题教育“必修课”。

同时，围绕廉洁主题重点领学了《习近平：推进党的建设新的伟大工程要一以贯之》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第十八篇“把党建设得更加坚强有力”等重要内容。

会上，望城区人社局党组书记、局长陈宏武结合个人学习心得传达贯彻了10月17日长沙市委理论学习中心组集体（扩大）学习精神和10月18日区委副书记、区长范焱斌同志讲《不忘初心，牢记使命，永葆党员干部清正廉洁的本色》党课内容，要求全局干部职工务必警示“学风不正”“提篮子”“打牌子”“作风漂浮”等问题，务必对党章法规法纪要有敬畏之心，务必坚守初心，一心为公，严于律己。

检视问题找差距，清正廉洁作表率

在“清正廉洁作表率”主题研讨交流与对照党章党规找差距专题会议环节，局党组成员逐一发言，主动检视在“清正廉洁作表率”方面、在对照《党章》《准则》《条例》找差距方面存在的问题，深入思考、总结努力方向，逐项提炼可落实、落地的整改举措。

研讨交流中，陈宏武主动接受局班子成员、党支部书记及科室（二级机构）负责人的“扫描式”检视监督，从“坚守清正廉洁、坚持努力学习、牢记为民服务、勇于担当作为”四个方面明确努力方向。局党组成员进行逐一发言，诚恳交流。局党组副书记、副局长范新建从“坚持公开透明，打造阳光人社”“坚持廉洁自律，遵守职业道德”等方面分享心得体会。

陈宏武表示，针对学习研讨、对照检视、专题调研过程中发现的问题，按照“谁主管谁负责”的原则，纳入“可视化”问题清单和整改清单，实行“限时交办”和“按时办结”落实整改，明确“主要负责人为第一责任人、分管责任人为直接责任人、科室（承办）负责人为具体责任人”；实行党支部负责制，推进主题教育的学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“必修课”，确保主题教育实效，确保人社业务与主题教育“两促进”。

集体交流专题调研，确保人社系统调研落实落细落深

为确保人社系统调研落实、落细、落深，在专题研讨交流会后，调研负责人就望城区公益性岗位、望城区编外人员管理、望城区劳动人事争议仲裁委员会效能建设等调研课题作简要情况交流汇报，针对当前调研已发现的问题，分析症结，认真研究提出解决办法和改进措施。

陈宏武表示，要继续深入专题调研，深挖真实新鲜的“第一手”材料，要直面调研过程中存在的困难和问题，及时总结解决办法和措施，形成调研成果，将调研成果运用到人社工作实际当中，切实解决好就业、社会保障、人才、劳动关系等人社工作中存在的问题和短板，主动破解服务大局、服务发展、服务群众的难题，推动主题教育走深走实，推动全区人力资源社会保障事业健康发展。

望城区委主题教育指导组第五组副组长李炳炎总结到，望城区人社局的专题研讨交流高度重视、准备充分、结合实际，并表示“不忘初心、牢记使命”主题教育应该做到“一如既往”“不折不扣”和“工作学习两不误”。