6月25日下午，长沙市委组织部副部长、市绩效办主任易敏华一行赴金霞经开区调研考察。

红网时刻长沙6月26日讯（通讯员 刘斌）6月25日下午，长沙市委组织部副部长、市绩效办主任易敏华一行赴金霞经开区调研考察，就2019年金霞经开区党政领导班子绩效考核工作目标体系进行解读辅导、答疑释惑，并就年度绩效考核重点工作开展交流座谈。开福区委常委、金霞经开区党工委书记李国军，金霞经开区管委会主任康镇麟及园区党工委班子、园区各单位主要负责同志参加会议。

会议对2019年绩效考核指标体系进行了深入分析与探讨。大家一致认为2019年绩效考核体系科学、方法精准，“绩效考核不是‘考’出来的，而是实实在在‘干’出来的”的导向更加鲜明，对于紧紧围绕“产业项目建设年”“营商环境优化年”建设，对标对表，真抓实干争创一流的意识更加浓厚。

在交流座谈后，易敏华进行了总结讲话。他指出，去年以来，在园区新一届班子的正确领导下，园区各项工作取得良好成效，实现了较大转变。他表示，园区绩效考核工作要正确领会市委、市政府意图，特别是2019年要紧紧围绕“两个年”建设和高质量发展，科学铺排，务实推进：一要统一思想，齐心协力，园区“一把手”要高度重视，主动抓、带头抓，班子成员齐心协力、拧成一股绳，形成强大的工作合力；二要真抓实干，勇于担当，突出抓好项目引进、营商环境优化，拿出实实在在的举措，推进一个个招商项目落地，一项项措施见效；三要持之以恒，务实求效，开局就是冲刺地早谋划、早铺排，并一以贯之，常抓不懈，确保各项重点任务抓实抓细抓到位。

今年以来，金霞经开区围绕市委、市政府中心工作，认真贯彻落实“全面建设现代化长沙”战略部署，始终坚持稳中求进工作总基调，深入推动“产业项目建设年”“营商环境优化年”建设各项工作实现了良好开局。接下来，金霞经开区将突出党建引领，主动担当作为；突出项目为王，力促投产达效；突出优化环境，推进深化改革；提升服务效率，提高对外开放水平，高质量完成年度绩效考核目标。