6月13日上午，由天心区政府、长沙市人社局共同主办的“优化营商环境 促进就业创业”暨“用才用工”校企订单式合作签约仪式与高校毕业生专场招聘会在湖南长沙人力资源服务产业园举行。长沙理工大学等12家高校分别与湖南长沙人力资源服务产业园、天心区人社局签订订单式合作协议，按需“生产”让人才“召之即来，来之能用”，也让高校学生毕业即就业。

一边是企业反映招不到满意的人才，另一边是大学生吐槽找不到合适的工作？即便人才和岗位都在那里，不离不弃，但现实中的“人才供需”矛盾却总是存在。

“经济下行压力大，用工成本高，所以企业选择少招人甚至不招人，招人也希望‘牛人’‘能人’一来就能用得上；其次不少大学生求职盲目，自身定位不准，不符合企业预期。”中南林业科技大学创新创业学院院长祝海波说，“人才供需”悖论还有一个原因就是大学专业设置和课程设置与企业需求和发展不匹配，而校企订单式合作正是解决这一矛盾的有效途径。

据悉，此次合作由天心区政府牵头，辖区内企业、高校、园区等多方资源参与，规划运作。企业提供需求目录，高校按订单培养相应人才，园区提供资源，实现供需有效对接。

缓解企业用工难是优化营商环境的重要组成部分，此次校企订单式合作得到了企业和高校的双重认可。据介绍，天心区委、区政府一直坚持把就业服务作为推进“民生造福”工程的重要举措，通过建立完善就业创业见习基地、加大职业培训力度、开展就业创业指导交流等，为企业和院校搭建交流平台。

在随后举行的高校毕业生专场招聘会上，50余家省内外知名企业提供工程师、文秘、会计、设计师等就业岗位千余个，120余名求职者现场与用人单位达成了就业意向。

民坊评弹

这个“媒婆”当得好

肖应林

就业是最大的民生。一个耐人寻味的现象是：在市场经济迅猛发展的今天，一方面有不少毕业生找不到合适工作，另一方面却有很多用人单位出现“招工难”。这一矛盾现象不但令毕业生和家长们感到困惑，也成了企业谋求发展壮大、地方推进经济社会发展的“挡路石”。

如今，天心区启动校企订单式合作，按需“生产”人才，无疑是解决这一矛盾的好方法。于企业而言，此举解决了“招工难”，心里不再慌；对高校来说，学生毕业即就业，皆大欢喜。其中，政府的牵线搭桥起到了很大作用。人是生产中最重要的资源，缓解企业用工难，实际上也是优化营商环境。

政府做校企订单式合作的“媒婆”，充分体现了其服务意识在不断增强。当好这个“媒婆”并不容易，需要对合作双方有充分的了解，不能简单地搞“拉郎配”。而对于校企双方来说，也要克服合约一签就高枕无忧的思想。不妨平时也加强互动、交流，了解对方动态，以便随时修正自己的航向，为下一批订单打好基础。（李静）