4月28日，芙蓉区纪委监委召开“干部作风改进行动”专题调度会。

红网时刻长沙4月28日讯（记者 沈梦艳）党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。

在今年初召开的十九届中纪委三次全会上，习近平总书记指出，要把刹住“四风”作为巩固党心民心的重要途径，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打，对“四风”隐形变异新动向要时刻防范。今年的政府工作报告对深入推进党风廉政建设、加强作风建设提出了要求：“认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治‘四风’”“各级政府要坚决反对和整治一切形式主义、官僚主义”……

长沙市芙蓉区逐一落实这些硬杠杠，把优化营商环境作为全区党员干部作风建设的“试金石”。

打铁必须自身硬，抓作风建设要从领导干部自身做起。芙蓉区执政者多次会议上明确，环境好不好主要看领导干部作风。在前不久发布的《长沙市芙蓉区优化营商环境二十条》里，芙蓉区特别出台了“干部作风改进行动”的制度和举措。

如何改进工作作风，推进“双随机一公开”执法，杜绝权力寻租？如何强化日常监督，开展点对点督查？如何畅通投诉举报渠道，接受群众监督？……我们注意到，芙蓉区将该项行动明确到了区纪委监委、区绩效办、区行政审批服务局、区委督查室、区政府督查室、区优化营商环境协调事务中心等责任单位。同时，针对各单位如何开展“干部作风改进行动”，从4个方面逐一进行了细化分解。

而这些工作落实得怎么样？在28日芙蓉区纪委监委召开的专题调度会上，各责任单位一一亮出成绩，点明难点困惑，提出意见建议。

现场，如何以人为本，加强群众满意度评估分析，倒推干部作风转变？针对干部作风问题线索排查、处置、问责、整改等环节，如何各负其责、形成合力？此类问题一一摆上台面，责任单位逐一分析并畅谈解决方法。

会议明确，各责任单位要坚持问题导向，聚焦重点难点开展督查，当前尤其要抓好干部作风明察暗访、问题线索处置、以案示纪警示教育等各项工作，倒逼干部切实改进工作作风，推动营商环境“20条”落地落实，助力品质芙蓉高质量发展。同时，以作风建设护航项目建设，以政治生态净化助推营商环境优化，层层深入、久久为功。