实现校企资源共享、人才共育的预备员工制今年“扩容”。记者昨日从长沙市教育局获悉，该局敲定的2019年长沙职业教育工作要点中，明确在全市职业院校中推广预备员工制，以此进一步提高职业学校学生就业质量和就业率。

预备员工制是指职业院校与企业共同招收、培养学生，学生在校期间具备职业院校学生和企业预备员工双重身份，学生毕业后到企业对口就业的职业教育人才培养制度。

据悉，长沙职业教育将依托现代学徒制首批试点项目，在全市职业院校推广预备员工制。对接长沙22个工业新兴及优势产业链，在专业建设、课程建设、技能标准、师资队伍、实习实训和教学资源开发等方面进行调整及开展深度校企合作，共同组织开展技能竞赛、创新教育、创业实践和质量评价，实现校企资源共享、人才共育。与此同时，市教育局将指导条件成熟的职业学校与行业企业一起组建相关产业及专业的职业教育集团，集团内部实行资源开放共享，探索人才培养及招生就业等新模式。（全媒体记者 周和平）