红网时刻通讯员 宋佳 长沙报道

为破解流动党员管理难、沟通难、作用发挥难等难题，今年以来，浏阳市枨冲镇不断加大流动党员教育管理力度，通过规范管理、加强联系、强化引导，做到对象“不漏空”、交流“不掉队”、作用“不打折”，破解流动党员管理难题。

破解“动态管理”难题

如何规范管理，破解“动态管理”难题是枨冲镇一直深究的问题。2018年以来，该镇以党支部为单位，通过集中走访摸底，对外出党员进行登记造册，建立流动党员信息库，掌握流动党员外出时间、务工地点、工作岗位、联系方式等信息，并每季度对信息进行更新，及时掌握流动党员的数量和动态。

目前，全镇登记在册的流动党员61名；成立流动党员党支部，结合大部分流动党员在上海、广州等城市从事蒸菜行业的实际，在上海、广州成立流动党员联络站；为外出党员发放《流动党员活动证》，将流动党员参加组织生活情况纳入“先锋指数”考核，督促流动党员按照就近就便原则，积极参加所在地党组织、党支部组织的各项学习教育活动。

破解“交流沟通”难题

组建流动党员微信群、QQ群，发布党建动态、家乡变化等信息，组织流动党员定期在“网上”碰面，通过网络视频、线上对话等开展网上党课学习，加强交流，分享心得，及时掌握家乡情况。

今年，该镇拓宽“互联网+”思维，加强与流动党员交流沟通。还建立了支委委员与流动党员结对联系制度，每名支委委员固定联系流动党员，采取定期电话沟通、邮寄学习资料等方式，加强与流动党员的联系。目前，全镇有35名支委委员与61名流出党员全部结成对子。

破解“作用发挥”难题

谈心交流明需求，深入开展谈心谈话。今年以来，该镇安排结对联系支委委员与每名流动党员深入开展一次谈心谈话，摸清流动党员思想状况充分调动流动党员反哺家乡的积极性，引导流动党员参与家乡建设。

集思广益献良策。充分利用流动党员见多识广、信息量大等优势，通过电话、微信、座谈会等形式，开展流动党员“为家乡振兴提建议”活动，为地方发展献计献策，增强流动党员组织观念，引导党员发挥先锋模范作用。

截至目前，共向流动党员征求意见建议80余条；充分把握流动党员“人脉”资源，利用春节、中秋、国庆等有利时机，组织召开“不忘初心跟党走，振兴乡村我带头”流动党员座谈会，让流动党员熟知家乡新变化，引导流动党员做推介家乡的“宣传员”，让流动党员畅谈经商创业的体会，介绍外地企业的先进技术和管理经验，引导流动党员做发展经济的“信息员”。