“师傅请喝茶！”“师傅你辛苦了！”.......一声声简短的问候、一杯杯浓郁的香茶、一阵阵爽朗的笑声，将我们带入了青蓝工程表彰及拜师仪式的现场。

青年教师是学校的宝贵财富，也是学校发展连绵不绝的源泉，青年教师自身成长是否迅速、是否能传承学校文化，直接影响着学校的发展速度与质量。10月8日，长沙汽车工业学校青蓝工程工作总结表彰暨2021年新进教师拜师仪式举行。学校校长胡冬生、党委书记汪东、副校长马炼诚、姚博瀚、沈昭出席活动，全体教师参加。

马炼诚带领大家简单回顾了过去三年来，青蓝工程工作所取得的成绩。在这三年里，青年教师通过师傅的精心指导，进步显著，常规教育教学有方法，比赛竞赛有成绩。近三年，我校共有57位青年教师获得教学能力比赛省级奖励，其中一等奖28人，李盼、肖雅文、赵颖还分别获得国赛二等奖；有29位青年教师在辅导学生参加技能竞赛中获得省级奖励，其中一等奖15人；43位青年教师经过考核走上班主任工作岗位，11人被评为校级优秀班主任，肖雅文获评省级优秀班主任。

汪东代表学校宣布表彰决定，并向他们表示祝贺，同时勉励新老师徒继续努力、再建新功。

为了传承文化传统、宣传尊师重教，在姚博瀚宣布本年度师徒结对之后，依次进行了献茶礼、签协议、师徒代表发言等环节。师傅代表汪友谊表态，会做到“言传身教、率先垂范、知无不言、言无不尽”。青年教师刘文斌表示，将虚心向师傅请教，努力学习，做一名像师傅一样优秀、受人尊敬的教师。

献茶礼、签协议环节。

结对仪式后，马炼诚向全体教师介绍了学校信息化教学比赛方案，分微课制作、教学设计、现场教学等3个项目开展。他对比赛提出了期望：师徒们要借比赛机会不断提升自我，让信息化2.0工程成效更彰显，也为备战来年教师教学能力比赛蓄力。

活动最后，胡冬生针对教师发展工作作了重要讲话。他首先代表学校向担任指导师傅的老教师们表示感谢，高度赞扬他们师德高尚、心系学校、关爱教师。对青年教师提出殷切期望，希望青年教师们足够自信、足够清醒、足够坚定，走好教师发展之路，再创学校新辉煌！

薪火相传，匠心筑梦！师徒结对活动给青年教师搭建了助力成长的桥梁，必将为长汽这块教育沃土培育更多优秀的后备人才。