“这是我们三一泵车在迪拜INDEX TOWER施工现场浇注基础工程时拍摄的照片。”10月26日，在三一18号厂房的展厅中，讲解员正在为一群特殊来宾讲解三一的光辉历史，讲解对象是55名来自中南大学的准毕业生。“全国400米以上的高楼大部分由三一设备泵送，而500米以上的则全部由三一泵送。”讲解员娓娓道来，同学们听得津津有味。在长沙经开区人才中心的帮助下，他们今天还参观了园区的蓝思科技、山河智能等企业。

　　今年大三的小陈是一名中南大学信息科学与工程学院的学生，马上面临毕业。外面的世界对他来说充满了新鲜和不确定，和很多大学生一样，就读期间他深居“象牙塔”，没有机会出来看看外面的世界，而这次到长沙经开区深入企业内部“探秘”旅程，让他收获颇丰。

　　这次活动只是区人才中心加强校企沟通的一角。企业发展离不开人才，而学校则是人才输出的“大户”，如何在校企之间建立联系，打破二者的沟通壁垒，长沙经开区人才中心这些年探索出了一套“引进来，留得住”校企合作新模式。

　　带企业进校园

　　建立稳定合作关系

　　目前园区生产制造型企业较多，缺口最大的是技工类人才，除了每月的例行“逢8招聘会”，人才中心还组织企业进入校园开展专场招聘会。去年11月， 人才中心开展“长沙经开区企业校园行”系列招聘活动，覆盖全省各专业职校、技校。在这轮招聘中，园区企业吸纳了大量优秀人才。

　　今年4月份的招聘会得到校企双方的一致点赞，湘潭技师学院、长沙县职中等院校表示，希望能与广汽三菱、上汽大众、祥云动力等企业建立长期稳定的合作关系，同时将做好充分的准备工作，欢迎更多的经开区企业走进校园，举办校园专场招聘活动，开展人才引育合作，实现互利共赢。

　　同时，省内高等院校也是企业的心头之爱，从成立至今，区人才中心累计组织上百家企业，前往湖南大学、中南大学、湘潭大学、湖南科大、湖南工业大学等学校开展招聘。为确保招聘效果，区人才中心组织企业进校园之前会将需求信息发至学校，学校利用校园就业网、招生就业云服务公众号和就业群等多种平台进行了广泛宣传，学校就业处将就业信息通过系指导员、班级就业信息员、学生，进行了层层传达，使就业信息在学生间得到了广泛传播。

　　订单式培养

　　为企业提供定制人才

　　汽车产业离不开技术进步和人才培养，长沙经开区汽车企业多与湖南大学、中南大学形成了汽车研发、人才培养等方面的战略合作关系，清华大学星沙汽车研究院也在园区正式挂牌。为加快培养技能型人才，区人才中心积极促进校企合作、校企联盟，周边十多所职业院校纷纷与园区汽车企业合作开设名企“冠名班”。“大众班”、“广菲班”等班级成为职业学校的“香饽饽”，订单式人才培养，为园区汽车企业源源不断地提供了人才和技术支撑。

　　订单式培养除了为企业带来充足的人才资源，也提升了学校的办学质量和市场化程度。“学校根据需要发展智能制造技术类专业群，并深化校企合作，进行订单、集群式培养，将深度融入了园区产业链，对接机械及汽车产业，更好地服务长沙经开区‘世界工程机械之都’的发展战略。”县职业中专的相关负责人介绍。