红网时刻9月22日讯（长沙分站记者 刘驰锋）园区是长沙创新创业、转型发展的主战场、主阵地、主力军，在推动经济社会发展征程中，越来越多的青年职工也开始涌入园区。青年职工的素质提升、情感需要和职工子女的生活，能否得到最贴心的关照？目前，长沙已经在13个重点园区成立关工委，指导园区450余家规模以上企业建立了关工委组织。长沙在企业园区的关工委组织建设和工作开展，得到了中央、省、市关工委领导的认可，园区、企业的关工委组织，也已成为企业青年职工温暖的心灵家园。

　　近日，时刻新闻记者实地走访长沙天心经济开发区、园区企业关工委组织，通过聆听长沙这片创业热土背后的故事，解读青年职工心灵家园的“温暖密码”。

　　青年职工读书会 读书交流聚人心

　　8年前，青年职工张韬入职天心经开区园区企业—同安医药公司时，该公司还处于创业初期。回忆起当时的场景，作为该公司初创时期的第一批实习生，张韬开玩笑道：“公司刚起步那会，条件非常艰苦，当时真的有种想辞职的冲动。”

　　可执着的张韬最终还是选择留下来，与公司一同成长。随着公司的不断壮大，针对青年职工的培养也在不断加强。现在的张韬，已从过去最基础的仓库管理岗位，通过自身努力转型成了公司的“销售明星”。

　　2016年底，公司整体搬迁到天心经开区产业园区。同年，在天心区关工委的指导下，这家280余人的公司有了自己的关工委组织。在关工委为企业员工组织的活动中，最让张韬觉得温暖的，是公司关工委精心打造的“青年职工读书会”活动。全体职工同读一本书，一个月后深入交流，阅读的书籍也涵盖心理学、市场营销和企业管理等多个专业。

　　“每次读书交流活动，都会有100多名员工畅所欲言，好的读书体会还会在公司公众号上传播。就在这样的思想交流和碰撞中，人心近了，凝聚力强了。”张韬告诉记者。不仅如此，公司还会定期围绕社会热点开展主题教育，在《人民的名义》热播时，开展了以廉政为主题的讨论会；长征胜利80周年之际，也开展了重温长征精神等主题活动。开展的活动都起到了很好的效果，让青年员工树立了良好的政治品格，以更加良好的面貌应对工作。

　　党建引领促发展 党员带头树榜样

　　除了同安医药公司，天心区关工委还帮助了许多园区企业成立了关工委组织。就在张韬公司的旁边，华宇机械连锁股份有限公司也是如此，“党建引领公司发展，党建工作促使青年职工进步”模式已较为成熟。

　　在该公司关工委成立后，青年女职工黄敏被发展为公司首批入党积极分子。“今年初，公司发展了11名入党积极分子。大家一起交流，一起做志愿服务。”黄敏说，成为正式党员后，除了经常参加志愿服务活动外，还会与同事一起通过公益形式帮助失学儿童，生活也更加有意义了。

　　“党员带头树榜样，不仅能让青年党员自身能力得到提高，也为其他青年职工树立了榜样。”华宇机械连锁股份有限公司关工委负责人表示，往后，公司还将进一步发掘青年职工的潜力，完善青年职工培训，帮助青年职工调整职业规划，让他们尽快找到事业方向，让人生价值最大化。

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